Le-la technicien-ne diplômé-e ES en Microtechniques orientation conception et industrialisation exécute les études et les plans sur la base desquels les ateliers de mécanique réalisent les différents travaux de fabrication. Il/elle sera en outre amené-e à travailler dans l’environnement de la production d’une entreprise de mécanique ou de microtechnique. Il/elle se retrouve au centre des procédures industrielles et peut faire le lien entre plusieurs structures d’une entreprise. Il/elle développe ses compétences dans plusieurs directions.

• Dans le domaine de la conception mécanique, il/elle doit posséder une bonne formation pratique d’atelier, maîtriser la technique des plans, posséder des connaissances théoriques approfondies des procédés d’usinage, des matériaux, des traitements thermiques, de la technologie industrielle, du calcul de la résistance des matériaux, de l’hydraulique, de la pneumatique, de l’électrotechnique. Il/elle doit être capable de concevoir une construction simple et de dialoguer avec les bureaux techniques.
• Dans le domaine des techniques de fabrication, il/elle doit être capable de choisir l’usinage le plus approprié pour fabriquer tel ou tel nouveau produit et connaître les technologies utilisées actuellement pour fabriquer, protéger ou décorer des objets microtechniques.
• Dans le domaine de l’automatisation, il/elle possède les bases nécessaires pour pouvoir comprendre le fonctionnement des machines automatisées et savoir analyser une chaîne d’automatisation. Il/elle possède aussi des connaissances en CFAO et comprend les contraintes d’une mise en fabrication.
• Dans le domaine de la technique d’exploitation, il/elle est capable de prendre en compte dans le développement d’un produit les coûts de fabrication et les besoins des clients. Il/elle est capable d’optimiser les processus, la cadence de fabrication, les stocks et les ressources.

La formation de technicien-ne diplômé-e ES en Microtechniques orientation conception et industrialisation est proposée à plein temps en école, environ 2’700 périodes. La durée des études est de deux années, soit environ 45 périodes hebdomadaires auxquelles il faut ajouter le travail personnel ainsi qu’un travail de diplôme de 6 semaines en début de 3e année. Durant ces deux années, un stage en entreprise de 12 semaines est exigé en début de 2e année.
Cette formation est également proposée en emploi (en alternance, 3 jours en entreprise et 2 jours en école), environ 2’200 périodes. La durée des études est de trois années, soit environ 20 périodes hebdomadaires auxquelles il faut rajouter le travail personnel ainsi qu’un travail de diplôme de 12 semaines en début de 4e année.

La formation est dispensée selon un système modulaire. L’ensemble des modules doit être acquis afin d’accéder au diplôme pratique final qui valide la formation.