Module fide MI – Migration et Interculturalité

Attestations modulaires menant au Certificat

Site(s) de formation

Maladière - Neuchâtel

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Procédure de reconnaissance modulaire en cours

groupe d'apprenants migrants

Informations pratiques

 

Prochain cours : 02.09.2026 en présentiel à Neuchâtel
Pour assurer une qualité optimale de nos formations, le nombre de places est limité et des prérequis demandés. Merci de prendre contact rapidement avec nous et de vous inscrire assez tôt (le délai est fixé à 10 jours avant le démarrage de la formation).

Prix : CHF 860.- 
Durée : 18 heures (en contact) + 40 heures (travail autonome) 
Référente : Dao Mercier
Dates :

session automne : 02.09.26 – 18.09.26 – 02.10.26

Horaires de cours : 9h00 – 16h45

Pour les journées de formation en présentiel, l’accès aux salles est assuré pour les personnes à mobilité réduite.

Objectifs de la formation

Mener une réflexion approfondie et nuancée sur ses compétences inter-/transculturelles afin d’accompagner de manière professionnelle le processus d’apprentissage de personnes migrantes adultes, en tenant compte de leur identité et de leurs références socioculturelles, et de renforcer durablement leur capacité d’action dans la vie quotidienne en Suisse.

 

Compétences professionnelles visées

 

  • prendre en compte le modèle d’intégration actuel (l’AIS) ainsi que la diversité des approches cantonales ou locales et le contexte structurel dans la réflexion sur sa propre pratique;
  • identifier et analyser les enjeux inter-/transculturels dans des situations de pratique professionnelle en décrivant de manière concrète, nuancée et aussi objective que possible les comportements des personnes impliquées (y compris soi-même);
  • réfléchir de manière nuancée et approfondie sur sa propre compétence inter-/transculturelle;
  • ajuster sa pratique professionnelle en identifiant des pistes d’action concrètes à partir de cette réflexion critique;
  • à partir de la réflexion sur des situations marquantes du point de vue inter-/transculturel, tirer des enseignements pour adapter son agir professionnel et développer sa compétence inter-/transculturelle;
  • identifier les différentes conceptions et pratiques de la communication et de l’interaction ainsi que les comportements et ressources qui en découlent, et les mobiliser dans l’accompagnement de personnes et de groupes;
  • formuler des hypothèses liées à la situation concernant les références socioculturelles des personnes impliquées, les justifier de manière théoriquement fondée et les examiner de manière critique, ainsi que
  • encourager les personnes impliquées à identifier et valoriser leurs compétences et ressources inter-/transculturelles.

 

Contenu de la formation

 

  • Raisons de la migration et exemples de parcours migratoires
  • Modèle actuel de l’intégration en Suisse
  • Contexte structurel : institutions et organisations importantes (aux niveaux communal, cantonal et fédéral) pertinentes pour le public cible; arrière-plans de la migration ainsi que situation juridique et sociale des personnes migrantes; points de contact pour le conseil externe et les interventions spécialisées
  • Conditions de vie et cadres de référence pertinents pour la pratique (p. ex. juridiques, sociaux, etc.) des personnes migrantes
  • Approches théoriques et modèles relatifs à la culture, à l’identité et aux références socioculturelles, etc.
  • Préjugés, stéréotypes et ethnocentrisme
  • Conceptions différentes de l’enseignement et de l’apprentissage, voire de l’interaction
  • Développement des compétences inter- et transculturelles
  • Compétence opérationnelle inter- et transculturelle dans le contexte de l’enseignement et de l’apprentissage
  • Réflexion critique sur sa propre attitude et/ ou son rôle dans le contexte de l’enseignement et de l’apprentissage dans le domaine de l’intégration
  • Compréhension par le changement de perspective et la tolérance à l’ambiguïté
  • Gestion et analyse des conflits dans un contexte interculturel

 

Vérification des compétences

 

La vérification des compétences du module « Migration et interculturalité » se fait via un document qui se compose de 9’000 à 15’000 caractères, dans lequel le-la participant-e présente la description, l’analyse et la réflexion d’une situation de pratique présentant un défi et/ ou enrichissante du point de vue inter- et transculturel, dans laquelle l’auteur·e interagit avec d’autres personnes concernées*.

*Pour les détails, merci de prendre contact avec nous ou consulter le site de fide.

 

A qui s’adresse cette formation ?

 

Formateur-trice de langue dans le domaine de l’intégration ou personne travaillant dans un domaine de pratique en lien avec des personnes migrantes

 

Conditions d’admission

 

  • Les participant-e-s peuvent attester de 50 heures dans un domaine de pratique en lien avec des personnes migrantes
  • Les participant-e-s possèdent de très bonnes compétences linguistiques et métalinguistiques dans la langue officielle locale (niveau C1 du CECR ou plus)
  • Les participant-e-s s’engagent à participer de manière active à la formation.

 

Investissement en heures

 

  • 18 h de présence au cours
  • env. 40 h de travail autonome dont
    • 15 heures effectives d’apprentissage autonome guidé (préparation de la vérification des compétences du module)
    • 15 heures effectives d’apprentissage autonome guidé (travaux de préparation et de suivi)
    • 10 heures effectives d’apprentissage autonome individuel (recherche, lectures approfondies, travaux de consolidation)
  • Durée totale de la formation : env. 60 h

 

Document final délivré

 

Une attestation de module reconnue par fide est délivrée par le CPNE-AS.

Le formulaire de demande, les attestations modulaires (Certificat FSEA ou FFA BF-M1, fide EBS, fide DES et fide MI) et une attestation de la pratique de 150h sur une période d’au moins 2 ans sont à adresser au secrétariat fide qui délivre le certificat «Formateur/trice de langues dans le domaine de l’intégration».

 

Conditions d’accès au titre

 

Pour l’obtention de l’attestation modulaire, les conditions suivantes doivent être remplies :

  1. Participation active et présence au cours (min. 90%)
  2. Évaluation des compétences par le formateur ou la formatrice de module portant l’appréciation «réussie».

 

 

Documents requis pour l’inscription

 

  • Lettre de motivation
  • CV complet
  • Copie des titres

Liens et téléchargements

 

 

Renseignements et inscriptions

 

CPNE – pôle Artisanat et Services – Formation continue

Maladière 84
2002 Neuchâtel
Tél. 032 717 40 21

L’inscription est acceptée au plus tard une semaine avant le début de la formation.